Главная Форум КИФОТ Контакты RSS 2.0
 
 
Май 2012
1Вт2Ср3Чт4Пт5Сб6Вс7Пн8Вт9Ср10Чт11Пт12Сб13Вс14Пн15Вт16Ср17Чт18Пт19Сб20Вс21Пн22Вт23Ср24Чт25Пт26Сб27Вс28Пн29Вт30Ср31Чт
 
 
Навигация
 
Онлайн консультация
Понедельник - пятница
с 8:00 до 17-00
Статус ICQ: 640847163 (Отборочная комиссия)
Статус ICQ: 607748592 (Заочное отделение)
 
Расписание занятий
Весенний семестр
2011/2012 учебного года
xls Весенний семестр ОФО

 
Случайное фото
Фотография 3

День открытых дверей » Фотография 3
Добавлено: 7 октября 2010 10:08
 
Наш опрос
К какой категории посетителей Вы относитесь?

Абитуриент института
Родитель абитуриента
Студент института
Аспирант института
Преподаватель института
Сотрудник института
Другая категория
 
Прогноз погоды

GISMETEO: Погода по г.Каменск-Шахтинский

 
Посетители

Информер PR и ТИЦ
Batloarty, LUXVIAGRGOOD, Локтев В.А.,

 
 
Главная страница » Трудоустройство выпускников » Помощь в трудоустройстве
Трудоустройство выпускников » Помощь в трудоустройстве : Как написать резюме
автор: Adminksti 25 января 2012 просмотров: 172

     Как написать резюме

 

Резюме - это первое, что необходимо иметь при поиске работы

Можно сказать, что при устройстве на работу, обязательное предоставление резюме - это один из элементов современных правил делового этикета, но одновременно это одно из самых эффективных средств рекламы на рынке труда.

Резюме - это краткий вывод из сказанного, написанного или прочитанного, сжато излагающий основные положения (толковый словарь Д.Н. Ушакова).

Применительно к поиску работы, резюме - это описание способностей человека, которые делают его конкурентоспособным на рынке труда. Оно должно отображать три основных качества, требуемых от сотрудника: образованность, продуктивность и неограниченность способностей. Резюме несет в себе много положительного, как для соискателя рабочего места, так и для работодателя. Для соискателя - "это идеальный способ представить себя в наиболее выгодном свете, а для работодателя - своеобразный метод отсева неподходящих кандидатов".

  • 0
Комментарии (0)   Подробнее...
 
Трудоустройство выпускников » Помощь в трудоустройстве : Как пройти собеседование
автор: Adminksti 25 января 2012 просмотров: 100

Как пройти собеседование

 

Собеседование при приеме на работу - это выяснение опыта претендента,

а также его личностных качеств, т. е. знакомство с ним.

Собеседование - это беседа равных людей, у каждого из которого есть своя позиция, имеющая право на существование, и определенный круг интересов, который может стать общим.

Даже если у Вас уже есть большой опыт поиска работы, помните, что к каждому новому собеседованию при приеме на работу необходимо заранее готовиться.

  • 0
Комментарии (0)   Подробнее...
 
 
 
Авторизация
 
Документы

Лицензия на право ведения образовательной деятельности

 Увеличить [407 Kb]

Свидетельство о государственной аккредитации

 Увеличить [976 Kb]

 
Форум
Заочная форма обучения » справка-вызов летняя сессия
Сообщение от Makssafonov 15 мая 2012 20:55


Предложения и пожелания » Какую информацию Вы бы хотели видеть на нашем сайте
Сообщение от tramadol anxiety 14 мая 2012 06:06


Учебный процесс » Вопрос заведующему кафедрой ИТУ
Сообщение от Axel_86 4 мая 2012 12:58


Предложения и пожелания » Будем рады выслушать Ваши предложения, пожелания и критику!
Сообщение от Clara 4 мая 2012 01:36


Поступаем в КИ(Ф) ЮРГТУ(НПИ) » Отвечаем на ваши вопросы!
Сообщение от Человек 21 февраля 2012 13:33


Заочная форма обучения » справка-вызов
Сообщение от Student 31 января 2012 15:04


Заочная форма обучения » справка-вызов
Сообщение от Adminksti 30 декабря 2011 11:36


Заочная форма обучения » справка-вызов
Сообщение от Adminksti 30 декабря 2011 11:33


Учебный процесс » Вопрос заведующему кафедрой ЭАТОиБД
Сообщение от Абакар 16 сентября 2011 10:41


Библиотека » Виртуальная справка
Сообщение от Литвинов Ю.А. 20 мая 2011 17:42


 
Сообщить об ошибке
Если Вы заметили орфографическую или стилистическую ошибку, выделите текст мышкой и нажмите Ctrl+Enter. Выделенный текст будет немедленно отправлен Администратору.

При копировании материалов сайта, прямая, активная ссылка на официальный сайт обязательна.

 
 
 
Copyright © КИ (ф) ГОУ ВПО ЮРГТУ (НПИ)  2008-2011 г.